Zadowolony podwładny pracuje bardziej produktywnie . To oczywistość, ale tonu emocjonalnego jaki jest obecny w firmie nie można marginalizować. Jeśli bywa nieprzyjemny, pojawia się rotacja, podwładni nie pracują wydajnie , a deficyt chęci poświęcenia się w zadania przynosi koszty w firmie. Jak zatem zatroszczyć się o wesołą firmę? Zapewniając teamom od czasu do czasu trochę rozrywki. Na przykład za pomocą rozrywki teambuildingowej w formie zabawy terenowej. Dlaczego gry terenowe to dobry pomysł na imprezę dla pracowników? Po pierwsze z powodu tego, że są nietypową formą zabawy. Sporo instytucji w ramach eventów dla pracowników proponuje takie działania jak kręgle, grill , paintball. Pracownicy są już zmęczeni w kólko tymi samymi rodzajami imprez . Organizowanie gier miejskich Impreza terenowa to novum – co może ich zachwycić i umożliwia udział w niecodziennym evencie. Gry miejskie to również element teambuildingu. W miejsce typowego treningu, który często jest dodatkowo obmyślany obok integracji dla firmy, komponenty dynamiki grupy i pracy nad otwartością i organizacją pracy jest szansa dołączyć w grę treasure hunting . Podwładni ani nie domyślą się, że dzięki zespołowym zadaniom i rozgrywkom pomiędzy drużynami pojawią się nowe znajomości w firmie, a pracownicy mocniej się poznają. gry terenowe pozwalają również na dobranie zadań do specyfiki potrzeb uczestników i samej organizacji. Problemy mogą być przygotowane w oparciu o wartości firmy, zahaczać o kulturę firmy, dla której integracja jest opracowywana. Zabawy integracyjne organizacja jest w stanie zrobić nie tylko z okazji zabawy dla pracowników – tego typu rodzaj zabawy funkcjonuje doskonale również jako sposób budowania marki pracodawcy, sposób reklamy korporacji lub jej produktów, impreza dla klientów firmy.
Urban game – propozycja na integrację
